1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) — это программное обеспечение, разработанное для автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы. Программа позволяет вести кадровый учёт, рассчитывать зарплату, формировать отчётность и выполнять другие задачи, связанные с управлением персоналом. Надёжное и эффективное решение для управления персоналом и расчётом заработной платы.
- Автоматизация рутинных операций. Программа позволяет автоматизировать рутинные операции, связанные с кадровым учётом и расчётом заработной платы, что значительно упрощает работу HR-отдела.
- Повышение точности и скорости расчётов. 1С:ЗУП обеспечивает точность и скорость расчётов, что позволяет избежать ошибок и задержек в выплате заработной платы.
- Снижение риска ошибок и злоупотреблений. Программа предоставляет инструменты для контроля и аудита, что позволяет снизить риск ошибок и злоупотреблений со стороны сотрудников.
- Возможность анализа данных для принятия управленческих решений. 1С:ЗУП предоставляет возможность анализа данных о кадровом составе и заработной плате, что позволяет принимать обоснованные управленческие решения.
Итоговая цена: 30 500 ₽
Возможности
Описание программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
-
Расчёт заработной платы:
программа позволяет рассчитывать заработную плату сотрудников, включая основную, дополнительную, премиальную и другие виды выплат.
-
Кадровый учёт:
1С:ЗУП помогает вести учёт кадров, включая приём, увольнение, перемещение, отпуска, больничные и другие события.
-
Управление персоналом:
программа предоставляет инструменты для управления персоналом, включая планирование отпусков, командировок, обучение и развитие сотрудников.
-
Отчётность:
1С:ЗУП позволяет формировать различные виды отчётности, включая налоговые, социальные и статистические отчёты.
Кому подходит?
Каким компаниям и отраслям подходит 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
-
Малый и средний бизнес.
Для небольших компаний 1С:ЗУП может быть эффективным решением для автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплаты.
-
Крупный бизнес.
Для крупных компаний 1С:ЗУП может использоваться как часть более широкой системы управления персоналом.
-
Государственные учреждения.
Государственные учреждения могут использовать 1С:ЗУП для автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплаты своих сотрудников.
-
Образовательные учреждения.
Образовательные учреждения могут использовать 1С:ЗУП для учёта кадров и расчёта зарплаты преподавателей и сотрудников.
-
Медицинские учреждения
Медицинские учреждения могут использовать 1С:ЗУП для кадрового учёта и расчёта зарплаты медицинского персонала.
-
Производственные предприятия.
Производственные предприятия могут использовать 1С:ЗУП для учёта кадров, расчёта зарплаты и управления другими кадровыми процессами.
-
Торговые предприятия.
Торговые предприятия могут использовать 1С:ЗУП для учёта кадров, расчёта зарплаты, управления отпусками и другими кадровыми процессами.
Где внедрили?
Каким компаниям и отраслям подходит 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
-
Внедрение интеграции между 5 различными конфигурациями 1С на Уфагормолзавод
Цель: Внедрение интеграции между 5 различными конфигурациями 1С на Уфагормолзавод
Наша поддержка
Каким компаниям и отраслям подходит 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
-
Установим
Мы быстро и профессионально установим все необходимые программы 1С на вашем оборудовании.
-
Поможем
Наши эксперты всегда готовы оказать помощь в решении любых вопросов, связанных с использованием продуктов 1С.
-
Настроим
Мы обеспечим точную настройку программ 1С под ваши потребности для максимальной эффективности работы.
-
Обновим
Регулярное обновление продуктов 1С для вас – гарантия актуальности и безопасности вашего бизнеса.
-
Научим
Проведем обучение ваших сотрудников, чтобы они уверенно и эффективно использовали все возможности 1С.
-
Не оставим
Вы всегда можете рассчитывать на нашу поддержку – мы рядом, чтобы помочь в любое время.
